駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司2025年公開招聘公告
駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“全域公司”）于2023年12月6日正式成立，注冊資本1億元，是市管重要骨干企業(yè)駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司的控股子公司。根據(jù)市委、市政府工作部署，全域公司主要開展非煤礦山礦產(chǎn)資源開采、水泥生產(chǎn)、金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)資源勘查等業(yè)務(wù)。全域公司下屬控股子公司1家，參股子公司1家，2024年7月以10.4億元競得泌陽縣兩宗花崗巖礦權(quán)，為當?shù)亟?jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
為加強全域公司治理能力和治理體系建設(shè)，引進高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，實現(xiàn)全域公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)公司研究，擬面向社會公開招聘27名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘原則。
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用原則。
3.堅持公平競爭、同崗擇優(yōu)原則。
4.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?/span>原則。
5.堅持人盡其才、能位匹配原則。
二、招聘崗位
本次招聘共計18個崗位，招聘人員27人。
1.綜合管理部（5人）：部門副經(jīng)理1人，文秘崗1人，后勤管理崗1人，黨務(wù)人資管理崗1人，行政管理崗1人。
2.審計風(fēng)控部（1人）：審計合規(guī)崗1人。
3.礦山安環(huán)部（10人）：部門副經(jīng)理2人（注冊安全工程師1人、礦山1人），采礦管理崗2人，測繪崗1人，地質(zhì)工程崗2人，設(shè)備與檢修崗2人、安全員1人。
4.財務(wù)融資部（6人）：部門副經(jīng)理1人，會計崗3人，出納崗2人。
5.銷售部（5人）：部門副經(jīng)理1人，銷售業(yè)務(wù)員4人。
上述崗位職責(zé)和任職資格詳見附件1：《駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》。
三、資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，身心健康，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，有良好的職業(yè)道德。
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強及良好的風(fēng)險意識。
4.沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。
5.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰的人員，涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的人員。
2.曾被開除公職、責(zé)令辭職或者被開除學(xué)籍的人員。
3.受黨紀、政務(wù)處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員。
4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
（二）其他條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具備履職崗位所具備的學(xué)歷、知識、工作經(jīng)驗等方面要求。礦山安環(huán)部和銷售部的應(yīng)聘者應(yīng)具備專科及以上學(xué)歷，審計風(fēng)控部、綜合管理部和財務(wù)融資部的應(yīng)聘者應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷。部門副經(jīng)理崗位招聘工作年限不低于5年，其中綜合管理部、銷售部副經(jīng)理工作年限不低于10年。
2.一般員工年齡35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），部門副經(jīng)理崗位年齡40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）。
3.上述學(xué)歷和學(xué)位均需取得國家認證，專業(yè)條件按照按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部下發(fā)的附件4《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》、附件5《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》、附件6《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》執(zhí)行。
4.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。
備注：凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2025年1月1日。
四、招聘流程
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、考察或背景調(diào)查、公示、聘用簽約等程序進行，擇優(yōu)聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.smoke-ops.com）、駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)（http://www.fescohenan.com.cn/）、官微公眾號等渠道發(fā)布招聘公告及信息。
（二）網(wǎng)上報名
本次招聘采取線上報名方式進行（只接受郵箱在線投遞，不接受其他形式的投遞，請知曉）。
1、報名時間：2025年2月21日至2025年3月6日17:00，逾期不再受理。
2、報名方式:請登錄駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)下載附件并填寫《附件2：駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司2025年公開招聘應(yīng)聘報名表》、《附件3：應(yīng)聘報名信息匯總表》，每人只能選擇一個崗位，并在報名表上明確是否服從調(diào)劑。以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：
（1）本人有效身份證掃描件。
（2）近期2寸彩色免冠證件照電子版。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊
備案表》掃描件（有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、
主要榮譽證書。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱：fesco_rpo2023@163.com；郵件主題為：“崗位序號+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”。
3、其他要求：報名人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。
（三）資格審查
本次報名通過線上方式進行資格審查，由招聘工作小組按照應(yīng)聘崗位資格條件對報名申請材料和上傳照片進行資格審查，以學(xué)歷、院校、專業(yè)、相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗、年齡、職稱/職業(yè)資格證書等條件作為篩選標準，具體參照附表：《駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》。對于要求工作經(jīng)驗的崗位，將對報考人員的工作業(yè)績進行評價，同等條件下業(yè)績優(yōu)者進入筆試階段。
通過資格審查的人員，工作人員將于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)以電話、短信等方式進行通知。資格審查未通過者不再另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(四)筆試
筆試實行百分制，采取線下現(xiàn)場閉卷筆試（紙筆）方式考試，筆試人員須攜帶有效身份證參加考試，最低開考比例為6:1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘單位研究可適當降低至3:1；降低后仍達不到開考比例的，招聘名額遞減直至取消。
1、筆試形式：采取線下現(xiàn)場閉卷筆試（紙筆）方式考試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試內(nèi)容：（1）綜合管理部副經(jīng)理、后勤管理崗、行政管理崗、銷售部副經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員考：《公共基礎(chǔ)知識》100%；（2）綜合管理部文秘崗、黨務(wù)人資管理崗考：《公共基礎(chǔ)知識》70%+寫作30%; （3）財務(wù)融資部副經(jīng)理、會計崗、出納崗、審計風(fēng)控部審計合規(guī)崗考：《公共基礎(chǔ)知識》70%+報考崗位專業(yè)知識30%；（4）礦山安環(huán)部副經(jīng)理、采礦管理崗、地質(zhì)工程崗、測繪崗、安全員、設(shè)備與檢修崗考：《公共基礎(chǔ)知識》70%+報考崗位專業(yè)知識30%。
3、筆試時長：120分鐘。
4、筆試成績：滿分100分，占綜合成績的50%。
筆試時間、地點另行通知，筆試人員須攜帶有效身份證或有效臨時身份證參加。
筆試結(jié)果將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
（五）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法。在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序以3:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試環(huán)節(jié)，如有人員主動放棄，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。對達不到3:1比例的崗位，由招聘單位研究決定是否保留，面試人數(shù)之比可放寬至2:1。低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。
面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，(即實際參加面試人數(shù)只有一人)，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，但考生面試成績須達到本場考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為體檢、考察（背景調(diào)查）對象；未達到平均分的，取消該崗位。
面試成績?yōu)?/span>100分，占綜合成績的50%。
面試時間、地點另行通知，面試人員須攜帶有效身份證或有效臨時身份證參加。
面試結(jié)果將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
（六）綜合成績評定
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儼凑账纳嵛迦氲霓k法計算并保留到小數(shù)點后兩位。
（七）體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的順序，以各招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象;體檢缺席或出現(xiàn)體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報考同一崗位的應(yīng)試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補（遞補工作只進行一次）。體檢辦法，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的規(guī)定進行。體檢工作統(tǒng)一組織。
體檢時間、地點另行通知。
（八）考察或背景調(diào)查
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察（背景調(diào)查）環(huán)節(jié)人員，因考察（背景調(diào)查）不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺或因自愿放棄考察（背景調(diào)查）出現(xiàn)招聘崗位空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報考同一崗位的應(yīng)試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（九）公示
按照考試總成績、體檢和考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘用人員名單在駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。
（十）簽約聘用
公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員需按規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
公示后本人放棄錄用資格的（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補），在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，不再公示。
遞補人員須通過考察（背景調(diào)查），并且體檢合格。
五、薪酬待遇
（一）工作地點：河南省駐馬店市泌陽縣春水鎮(zhèn)。
（二）聘任管理：聘任人員直接與企業(yè)簽訂《勞動合同》。
（三）薪酬待遇：按照市場化原則，提供在本地具有競爭力的薪酬，具體參照公司薪酬管理有關(guān)辦法定崗定薪。員工入職后享受公司各項福利待遇（定期體檢、員工生日關(guān)懷、國家法定假期等），按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”。
六、注意事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假資料或其他嚴重舞弊行為，立即取消錄用資格，解除勞動合同，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（二）工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。
（三）公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，決定是否取消或合并相應(yīng)崗位招聘計劃。
（四）應(yīng)聘報名時，須準確填寫本人手機聯(lián)系方式，并保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。
（五）應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理。本次招聘不收取任何費用，不組織任何培訓(xùn)。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜將在駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
七、其他事項
（一）本次招聘流程全權(quán)委托第三方招聘機構(gòu)負責(zé)。招聘工作由市城投集團和市紀委監(jiān)委派出市管企業(yè)紀檢監(jiān)察工委實行監(jiān)督，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
（二）本次招聘公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用及組織任何培訓(xùn)，請各位應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
（三）報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，視為自動放棄，所造成的后果由本人自負。
（四）本次招聘的最終解釋權(quán)歸駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司所有。
招聘咨詢電話：0371-55356083/0371-55356046
報名郵箱：fesco_rpo2023@163.com
（咨詢時間: 工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）
監(jiān)督電話: 0371-553566089
監(jiān)督郵箱：zmdctjljcs@163.com
附件1：《駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》.pdf
附件2：《駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司2025年公開招聘應(yīng)聘報名表》.docx
附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.pdf
附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf
附件6：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
駐馬店全域礦業(yè)開發(fā)有限公司
2025年2月21日